本書記述了企業如何在困境中生存下去，共分8章，用短而精粹的篇幅提出了134條建議，如要經常從戰略的角度研究業績的變化等，以及領導技巧，比如“越是看起來嚇人的人，越能獲得別人的信任”“傳達的事項要在3分鐘內說完”“能激發下屬激情的4個表揚時機”。本書可為企業家和領導者妥善地管理員工及增加業績帶來建議。