21世紀(jì)，必須用易經(jīng)管理才有出路?！兑捉?jīng)》是群經(jīng)之首，中國(guó)人的一言一行都源自于《易經(jīng)》，我們的管理也是依據(jù)易理而行，即大易管理。本書(shū)首次詳細(xì)分析了《易經(jīng)》中所蘊(yùn)涵的管理法則，用通俗易懂的語(yǔ)言明晰地指出了《易經(jīng)》在管理中該如何應(yīng)用，發(fā)展出一套適合現(xiàn)代中國(guó)人民族性格的切實(shí)有效的管理體系。
本書(shū)將管理層分為高階、中堅(jiān)、基層，分別對(duì)應(yīng)易經(jīng)的天、人、地。曾仕強(qiáng)教授結(jié)合易理，闡述了這三個(gè)階層的特性、相互之間如何配合和互補(bǔ)，以及如何成為優(yōu)秀的中堅(jiān)干部。本書(shū)還結(jié)合了大量真實(shí)的案例，提煉了管理者應(yīng)掌握的45課，以幫助讀者更深刻地領(lǐng)悟如何將易理應(yīng)用于日常管理。
本書(shū)堪稱中國(guó)式管理的總源頭，通過(guò)它可以參透中國(guó)式管理的真諦。
不明易理不足以擔(dān)任各級(jí)主管，本書(shū)對(duì)于中國(guó)管理者的意義與價(jià)值，讀者當(dāng)能明斷。
在CCTV百家講壇主講《易經(jīng)的奧秘》之后，曾仕強(qiáng)教授再掀易經(jīng)管理的風(fēng)暴：不明易理就不能勝任各級(jí)主管！組織三階層，配合三才之道。高階遵行天道，中堅(jiān)實(shí)施人道，基層奉行地道，彼此密切配合，才能獲得天時(shí)、地利與人和，提升管理的效益。 在我們創(chuàng)建和諧社會(huì)、建設(shè)和諧社會(huì)的今天，曾先生的思考至少給了我們一些特別的啟示。 ——中央電視臺(tái)《對(duì)話》欄目 如果人類有智慧可言，那么中國(guó)的《易經(jīng)》，應(yīng)該是**的智慧寶典。 ——?dú)W洲著名心理學(xué)家 榮格 本書(shū)是冶傳統(tǒng)學(xué)術(shù)與工商社會(huì)需求于一爐的好書(shū)，頗能適合工商社會(huì)人士的需要，值得有志工商企業(yè)人士仔細(xì)研讀、深思，然后去實(shí)踐。相信于日常應(yīng)對(duì)之際，必有深刻的體悟。 ——周易專家 林益勝 曾仕強(qiáng)教授的這本書(shū)，不僅讓我們對(duì)中國(guó)式管理的智慧有了許多正本清源的認(rèn)識(shí)，也讓我們?cè)谛念I(lǐng)神會(huì)中深得個(gè)中妙義。 ——管理專家、《水煮三國(guó)》作者 成君憶
