在《異類(lèi)》一書(shū)中，美國(guó)的怪才格拉德威爾對(duì)社會(huì)中那些成功人士進(jìn)行的分析，讓我們看到了一連串頗感意外的統(tǒng)計(jì)結(jié)果：
英超聯(lián)賽大部分球員都在9月至11月出生（不信，你可以查查英格蘭兩大前鋒歐文和魯尼的生日）；
比爾?蓋茨和史蒂夫?喬布斯都出生在1955年；
紐約很多著名律師事務(wù)所的開(kāi)創(chuàng)者竟然都是猶太人后裔，并且他們的祖輩大多是在紐約的服裝行業(yè)謀生。
為什么對(duì)那些成功人士進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)結(jié)果會(huì)這樣一致“意外”？這是因?yàn)椋?br> 英超球員注冊(cè)時(shí)間是9月。在同齡的球員中，9月份出生的人實(shí)際上比8月份出生的人幾乎大了一歲，一歲的差距對(duì)他們的職業(yè)生涯有著不可低估的影響；
1955年前后正是計(jì)算機(jī)革命的時(shí)期，如果你出生太早，就無(wú)法擁有個(gè)人電腦，如果出生太晚，計(jì)算機(jī)革命的好機(jī)會(huì)又被別人占去了；
猶太人律師事務(wù)所的成長(zhǎng)，是因?yàn)樗麄冋s上企業(yè)重組的法律訴訟出現(xiàn)革新的時(shí)候，而他們移民到美國(guó)的祖輩們的經(jīng)歷又讓他們出色地掌握了抓住機(jī)遇的能力。
因此，那些奇才異類(lèi)，他們之所以神奇，得感謝機(jī)遇的眷顧。不過(guò)，除了機(jī)遇之外，他們的成功還需要上輩人的文化熏陶：中國(guó)人的數(shù)學(xué)之所以比西方人的數(shù)學(xué)成績(jī)優(yōu)秀，得意于中國(guó)人根植水稻的勤勞精神和漢字讀音的簡(jiǎn)潔明了。韓國(guó)人在20世紀(jì)90年代初期較高的飛機(jī)失事率，也是因?yàn)轫n國(guó)上下級(jí)之間過(guò)于嚴(yán)格的等級(jí)制度造成的，韓國(guó)較為嚴(yán)格的等級(jí)制度使得機(jī)長(zhǎng)的助手發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)，無(wú)法第一時(shí)間向上級(jí)明確地匯報(bào)。
如果不聽(tīng)聽(tīng)性格比較張揚(yáng)的格拉德威爾怎么說(shuō)，你絕對(duì)不會(huì)想到，我們對(duì)成功的理解還那么原始。正如格拉德威爾在另外一個(gè)例子所說(shuō)的，如果沒(méi)有機(jī)遇和環(huán)境的熏陶，即便是世界上智商達(dá)到195的人（愛(ài)因斯坦的智商是150），也只能做一份年收入6000美元的保安工作。
因此，從《異類(lèi)》一書(shū)中，你能體會(huì)到機(jī)遇對(duì)成功是如此的重要。格拉德威爾為讀者指出了成功之路的方向，但怎樣把握這份機(jī)遇，每個(gè)人都需要仔細(xì)思考，畢竟，不同人擁有不同的機(jī)遇。
本年度最值得期待的作品，《異類(lèi)》Outliers連續(xù)20多周雄踞《紐約時(shí)報(bào)》暢銷(xiāo)書(shū)榜。中文版的上市，得到了張瑞敏、李開(kāi)復(fù)、唐駿、潘石屹、徐小平、葉茂中、徐靜蕾、陸川、曾子墨、胡一虎、馮唐等知名人士的一致推薦。
如果有人說(shuō)某某人士的成功是因?yàn)樗且粋€(gè)天才，那么本書(shū)會(huì)毫不遲疑地對(duì)他說(shuō)不！因?yàn)槌诌@種論調(diào)的人往往忽視了成功不能缺失的兩個(gè)環(huán)節(jié)：機(jī)遇和文化傳承。
世上沒(méi)有不想成為人上人的人，成為卓絕群倫的社會(huì)人士是創(chuàng)業(yè)者的夢(mèng)想，別人的成功經(jīng)歷是成功者了解世界的一面鏡子，在工作中事有所成是企業(yè)員工的追求，然而，要成為卓越者，需要的不僅僅是審視自己，還需要認(rèn)識(shí)自己周?chē)囊磺惺挛铮@樣才能找到適合自己生長(zhǎng)的土壤。
被FastCompany雜志譽(yù)為“21世紀(jì)的彼得?德魯克”的怪才馬爾科姆?格拉德威爾，是個(gè)“無(wú)論何時(shí)何地都能找到軼聞趣事的天才”（《華爾街雜志》語(yǔ)），他用生動(dòng)幽默的語(yǔ)言分析了天才生長(zhǎng)的機(jī)遇和文化傳承這兩個(gè)原因，他會(huì)帶你走進(jìn)每位成功人士生長(zhǎng)的環(huán)境：他們的家庭、他們的社區(qū)文化、他們的種族文化、他們的教育制度等等，所有這些都紋理清晰地展現(xiàn)在你的面前。
